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  • 社保费率降 企业负担减

    • 发布时间:2019-12-09 09:16:00
    • 来源:中国政府网
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     养老保险单位缴费比例降至百分之十六

    社保费率降 企业负担减


    “新品能上市,全靠降费来帮忙!”沈阳创新设计服务有限公司副总经理李建平心里美滋滋的:公司研发的蔬菜清洗仪实现小批量量产,明年3月就能推向市场。

    回头看,今年年中,资金短缺曾让这个项目陷入停顿?!靶液媒档蜕绫7崖实恼呃戳?!”李建平说,科技型企业,人工成本是大头,公司近100人团队,光是养老保险单位缴费比例从20%降至16%,每月就能减免社保费用3万多元,一年下来能减免约40万元。企业又有钱投入研发了!“可别小看这几十万元,对小微企业来说,往往能管大用!”

    社保连万家,降费暖人心。今年51日起,《降低社会保险费率综合方案》正式实施,养老保险单位缴费比例高于16%的省份均下调至16%。人社部预计,2019年全年将为企业减免社保费用超3800亿元。

    养老保险单位缴费比例降至16%带来了什么?记者请企业一一算账。

    ——购买设备、加大研发投入、改善员工福利……社保降费省下的钱,被企业花在紧要处,用在刀刃上。

    “今年我们招聘了应届毕业生1000多人,其他中高端人才400多人?!碧乇涞绻す煞萦邢薰救肆ψ试醋芗嗬畹じ锌?,社保降费为企业节约2760万元,企业有更多预算招聘更多新员工,为未来发展做足人才储备。

    而在蒜泥科技有限公司副总经理门海桐看来,社保降费后每月节省3000元,意味着可以再搭一个直播间,企业发展速度越来越快。蒜泥科技有限公司是一家短视频拍摄基地提供商,20来米高的厂房里是各式各样的视频直播间。

    ——借社保降费之势,缩小全国费率差异,一个更加公平的统一大市场正在形成。

    此前,有的省份养老保险单位缴费比例高达20%,地区不同,企业负担也不同,竞争不公平。降费后,缴费比例统一为16%,企业站上了同一起跑线。

    “同为贝卡尔特在中国的工厂,其他兄弟厂所在地缴费比例是19%,我们是20%,这1个点的成本差异困扰了我们很多年?!北纯ǘ厣蜓艟芨种破酚邢薰驹擞硭慰思笏?,“现在好了,大伙儿都是16%的缴费比例,可以更加公平地‘赛跑’了,我们的干劲儿也更足了?!?o:p>

    ——降低参保门槛、激发参保热情,养老保险基金的可持续性不断增强。

    “肯定参保!公司会为每一位员工缴纳社保?!蔽挥谖诼衬酒胧星母咛ǖ贝帐踔行拇词既寺硇堑牟伪;云母?。目前马星的公司有员工6人,执行社保降费新政策后,每月可少交1200元。

    降低费率,企业参?;愿?,企业活力也更足,“放水养鱼”效应逐步显现,这些都会使养老保险基金的蛋糕越做越大,企业发展与养老保险制度形成良性循环。

    降低费率,会不会影响养老金发放?

    广开“财路”,增加中央财政安排补助企业养老保险的预算资金;全面推开划转部分国有资本充实社?;鸬墓ぷ鳌绫K淙唤捣?,养老金按时足额发放依然有保证。摸摸家底,今年17月,我国企业职工基本养老保险基金收入2.2万亿元,支出2万亿元左右,收支结余2000多亿元,累计结余5万亿元左右,基金运行保持平稳。(记者 李心萍)

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